النتائج 1 إلى 4 من 4
  1. #1
    صحماوي مشارك
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    المشاركات
    48

    افتراضي كيف تكون الإدارة ناجحة (نادي صحم) !!

    كيف يكون رئيس النادي ناجحا ؟؟
    ما مفهوم الإدارة ؟
    رئيس ، إدارة هي كلمات بمسامع الجميع ولكن هل مفهومها واضح لدى الكثيريين ، للاسف الجواب بالنفي ..
    الإدارة عبارة عن مجموعة اعضاء لها هدف مشترك تتناسب اعمال ومهارات كل عضو مع عمل ومهارات الآخرين في وجود رئيس يقود هذه الإدارة إلى النجاح والقمة بدوره الفعال لبناء إدارة قوية وناجحة .
    ولابد من وجود قيم يجب على كل رئيس ان يتبعها ويعمل بها في إدارته واهمها :
    - ان يمتلك قيم إنسانية : يُقبل ويتقبل بمعنى ان يسود القبول في الإدارة وكما يجب ان تكون هناك اهتمامات بينهم ومشاركة في المشاعر بمعنى ان العامل النفسي مهم جدا في الإدارة والمشاركة بها مع لأعضاء هي خطوة تؤدي إلى التواصل ونجاح الإدارة.
    - ولكن لا يكتمل نجاح الرئيس بالقيم الإنسانية فقط إذ لابد من الرئيس ان يمتلك ايضا القيم الإدارية والفنية وهي ان يحدد الأهداف وينظمها ويوزعها على الأعضاء حسب مؤهلات كل عضو في الإدارة وكما يجب عليه مشاورة الأعضاء ثم المشاركة في إتخاذ القرارات وان لا يكون القرار نابع من قراره نفسه.

    في غياب تلك القيم في الرئيس فانه يؤدي إلى فوضى وخلل في الإدارة مما يحتاج إلى التوقف وإعادة تنظيمه وهذا ما يحدث الآن في إدارة نادي صحم ورئيسها خميس البادي،فالإدارة تعمها الفوضى ولابد من إعادة تنظيمها حيث لا يوجد فكر رياضي لدى الإدارة مع وجود الكثيير من الإختلافات بين الاعضاء بسبب عدم قدرة رئيس النادي في معالجة الخلل وذلك بسبب الاخطاء الكثيرة التي وقع بها ومنها اتخاذهه قرارات صادره من قراره نفسه ومن افراد خارج نطاق الإدارة وبعيديين عن سبل الرياضة دون الرجوع الى الإدارة والتشاور معهم والمشاركة في اتخاذ القرارات المناسبة التي فيها مصلحة النادي وهي بالتالي مصلحة الجميع.
    ومن الاخطاء الشائعة التي حدثت ولا ينبغي السكوت عنها انه تم صرف مبالغ هائلة بدون فائدة تذكر وهذا إهمال من الرئيس نفسه وبالتالي يشكل خطرا على النادي حيث ارتفعت مديونية النادي واصبح النادي مدان ل خميس لبادي بمبلغ كبيير جدا إثر عدم قدرته في إدارة اموال النادي.
    كيف سيتم سداد هذا المبلغ ؟؟!!!!!
    لذا اُناشد إدارة نادي صحم ورئيسها في التوقف وإيجاد الحلول المناسبة وذلك بعد إعادة تنظيم الأعضاء بتحديد الاهداف وتوزيع المهام بالشكل الصحيح حسب المؤهلات وكما يجب ان تكون المشاورةوالمشاركة غي كل قرار والبحث عن روح الفريق من اجل بناء إدارة ذات أساس متين نستطيع من خلاله الوصول للنجاح.

    واترك لكم التعليق لهذا الموضوع لمن احب المشاركة ...

  2. #2
    مراقب المنتدى
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    2,498

    افتراضي

    كلامك جدا" جميل و ينطبق على وضع نادي صحم الأداري

    لا أعتقد أن هناك مجال للأصلاح في الادارة الحاليه , يجب أن تتغير

  3. #3
    صحماوي فعال
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    271

    افتراضي

    تشكر اخوي على الموضوع
    ومثل ما قال ابو دانه يجب تغير الاداره الحاليه للنادي

  4. #4
    صحماوي جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    المشاركات
    15

    افتراضي

    اشكر طارح الموضوع على هذا الموضوع الجميل واتمنى من الجمعية العمومية تغييير الإدارة الحالية بدون إستثناء لانه فعلا لا يوجد مجال للاصلاح في الإدارة الحالية من أعضاء ورئيس.

    ويحفظوا ماي وجهم ولا يحاولو يرشحوا نفسهم في الإدارة الجديدة اذا فعلا تهمهم مصلحة الولاية .

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •