المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مقترح حول التكريم و الدعم المنشود و كيفية صياغتهما



AL-Najid
12-30-2009, 08:03 AM
الفوز بالكاس و التكريم هو الحدث الابرز و السمة الغالبة على الشارع الصحماوي فنجد ان هذا هو الشغل الشاغل الذي قد يكون المنزلق الذي تسبب لنا فيما صرنا اليه و هو من صنع ايدينا لا بيد غيرنا ( هذا ما جنته يدي علي#### وما جنيت على احد)

لا اريد ان ادخل في خلاف مع من يظن اني ضد التكريم لانني اعتقد جازما به بل هو منطق الثواب و العقاب ولذا اقول يستحق الابطال منا التكريم و لكن يجب ان تكون نظرتنا شمولية و هدفنا الغد وليس اليوم وان لا ننشغل او نتشاغل بالتكريم عن اداء الواجب و تتبع مجريات الاحداث التي يمر بها الفريق وحتى نعمل بشكل علمي و عملي اقترح الاتي:

1- تشكيل لجنة مختصة بالتكريم بعيدة عن الزخم الاعلامي و تتضمن اعضاء من خارج مجلس الادارة ويتراسها احد اعضاء مجلس الادارة

2- مخاطبة القطاع الخاص بالدعم المنشود من قبلهم وان يكون الحديث حول التكريم للانجاز الذي حصل عليه النادي و كذلك المشاركات الداخلية و الخارجية القادمة وما تحتاج اليه من دعم اضافة الى الحديث عن الدعم العام و المتتطلبات و الاحتاجات المختلفة لمختلف قطاعات الانشطة الرياضية و الثقافية و الفنية و الاجتماعية

3-مخاطبة رجال الاعمال و اصحاب الايادي البيضاء من ابناء الولاية بكافة شرائحها بدء من اول قرية الى اخر قرية في الولاية وان يكون محور النقاش بنفس النمط المذور سابقا مع القطاع الخاص

4- غربلة الوضع المالي للنادي و محاولة تسويته ما امكن و مناقشة المستحقات المطلوبة عليه مع اصحابها بالكيفة التي نحاول التفاهم على اساسها بالتقليل من الاعباء الحالية فمثلا المستحقات المطلوبة لرئيس النادي - حسب ما اورد الاعضاء بان هناك مستحقات له - يمكن مناقشته فيها و الخروج بنتيجة ايجابية كونه رئيس الفريق و احد رجال الاعمال البارزين و لا يشكك احد في عطاءه للنادي سواء على المستوى الشخصي او بالنسبة لاخية الشيخ علي البادي

4- يجب ان تدور فكرة التبرع و التكريم حول محور الديمومة و الاستمرارية و التنوع مع الاخذ في الاعتبار المبدا القائل بداية الغيث قطرة و كذلك المقولة المشهورة ما لا يدرك كله لا يترك كله وهذا الامر يتطلب دراسة متانية ودقيقة بحيث ان نعمل لما نحن قادمون عليه لا بما نحن نعمل اليوم
فمثلا العمل على خلق مشاريع استثمارية مستقبلية تعود بالعائد المادي لاحقا و ان غاب نفعها الاني سواءا في مجال التجارة او البناء و التاجير ومن امثلتها المحلات التجارية و المنازل السكنية و القاعات العامة وغيرها وقد يتبادر الى الذهن تساؤل حول كيفية جمع هذه المبالغ الكبيرة لكل هذه المشاريع و الجواب هو الاتي
عناصر المشاريع السابقةهي:
1- الارض
2- الايدي العاملة
3- المواد المستخدمة
4- المبالغ المادية ( عامل اساسي في حال النقص في احد العوامل السابقة)

و بالتالي يجب ان تكون سياستنا عند التفكير في الاستثمار العوامل الاربع السابقة و ان لا نحصر انفسنا في الاصعب منها و نترك البقية وعليه فان عملية الدعم المنشودة من القطاع الخاص و رجال الاعمال و غيرهم تتنوع في العناصر السابقة جميع كل حسب امكانياته و بناء على وضعه المناسب له ( قد يحتاج الامر لمزيد من التوضيح و المناقشة تطول لا يتسع المجال لها هنا )

5- اشراك الفرق الاهلية و اشعارهم بحجم تواجدهم و الحاجة الماسة لهم و مدى الدعم الذي يشكله حضورهم سواء من ناحية امداد النادي بالاعبين او التشجيع او المشورة و المساندة و هنا يجب التنبيه الى ضرورة نشر ثقافة حب النادي و اهميتها لدى الفرق المختلفة و كذلك اشراك الجميع في هذا الامر دون حصره على فرق بعينها مما يكسبنا تنوعا مميزا نحتاج اليه و هذه النقطة لها اهمية كبيرة تحتاج الى المزيد من النقاش و الطرح يضيق التفصيل فيها هنا

و في الختام اقول
هــــــذا عــتــابــك إلا أنــــــه مـــقــــة " " قــــد ضــمــن الــــدر إلا أنــــه كــلــم

أبو الهنوف
12-30-2009, 09:15 AM
ألـــــــــــــــف شــــــــــــــــــــــــــكر على الطرح الجميل ...

ومن خلال الكلمات الموضوعه بالطرح يتبين لنا مدى قدراتك الأدبيه في اللغه ...

الموضوع ليس بغريب على الجميع فقد أصبح المتهم الأول والأخير في جريمة النتائج السلبيه ...

ولاكن .........!

ماذا كنا نملك قبل أن نصل للكأس ........!

الجواب سهل :ـــــــــــــــــ
كنا يدا واحده كنا فريقا واحدا كان الجميع يشارك في دفع عجلة الفوز والتقدم للأمام ..
بدايتا من الجهاز الإداري والجهاز الفني والاعبين بأنفسهم ثم الجمهور كلا" يساهم حسب قدراته ..

فهناك من يضحي بماله وهناك من يضحي بوقته وهناك من يضحي بجهده وصحته في سبيل الفوز ..
هل كنا نملك هذه الأموال ((التكريم )) .....!!!

الجواب لا ....

فقط كنا نملك حب النادي وطموح الفوز والإنتصار ..

أنا مع الجميع (( لكل مجتهد نصيب ))

فالجهاز الإداري والجهاز الفني والاعبين يستحقون التكريم ....

ولكن هل هذا يجعلنا نحمل آلات حاسبة في أيدينا ونترك مباريات النادي بدون تحضير ولاإهتمام ...!

هناك تساؤلات كثيره ....

هل إكتفينا من الفوز ....!

هل وصلنا للقمه ....!

هل أصبح الفوز بالتمني ...!

هل .....وهل .....وهل .....!

الجميع يطرح الأسأله ولاكن بدون إجابات ..

AL-Najid
12-30-2009, 10:53 AM
شكرا اخي العزيز ابي الهنوف على الاطراء (فهو فوق ما نستحق)

فعلا بان ما تملك وان كان قليلا فهو يؤهلك الى ان تملك كل شي

و اذا كانت النفوس كبارا ##### تعبت في مرامها الاجسام

لقد كنا كبارا يوم ان كان طموحنا كبيرا

لقد كنا كبارا يوم ان تاقت انفسنا لمعانقة الكاس فكان الانتصار اهلا لنا بعد ان كنا اهلا له

لقد كنا كبارا عندما رفضنا الهزيمة و نفضنا غبار الفشل و تقلدنا سيوف العزيمة و ركبنا صهوة الاقدام

وما استعصى على قوم منال###### اذا الاقدام كان لهم ركابا

ماذا يجب ان نفعل????

اعتقد الى اننا بحاجة الى كادر اداري - وهو خلاف مجلس الادارة لانني لا اريد ان اخوض في الحدديث عن مجلس الادارة لاني اكن لهم كل التقدير على ما بذلوه - بمعنى ان الوضع الحالي للرياضة - هذا اذا استثنينا الجوانب الثقافية و الاجتماعية و غيرها للنادي- يتتطلب جهدا كبيرا و عملا متواصلا في ظل الطفرة اللامتناهية التي تشهدها الرياضة عالميا هذا اذا ما كنا نريد ان نلحق بالركب و نواصل المسير
ولذا فانني اعتقد من وجهة نظري اننا بحاجة الى مجموعة كبيرة تعمل تحت مظلة مجلس الادارة تتوزع فيها المهام و تقسم الاعمال فيما بينها و تجتمع بشكل دوري للتقيم الذاتي و بمجلس الادارة ايضا للتقيم و المراجعة و التنسيق مع الاخذ بالمقترح السابق الذي ذكرته في طرحي للموضوع

كما يجب ان نتجرد من الانا و حب الذات و ان تنكلم بلسان واحد و ان نعمل بيد و احدة و نفكر بعقل واحد و لسان حالنا يقول:

هذي البلاد التي باتت محبتها ##### فرضا به الايمان يكتمل
هذي ثرى ارواحنا صحم ###### تاقت الى عليائها زحل

أبو دانة
12-30-2009, 11:13 AM
اعتقد الى اننا بحاجة الى كادر اداري - وهو خلاف مجلس الادارة لانني لا اريد ان اخوض في الحدديث عن مجلس الادارة لاني اكن لهم كل التقدير على ما بذلوه - بمعنى ان الوضع الحالي للرياضة - هذا اذا استثنينا الجوانب الثقافية و الاجتماعية و غيرها للنادي- يتتطلب جهدا كبيرا و عملا متواصلا في ظل الطفرة اللامتناهية التي تشهدها الرياضة عالميا هذا اذا ما كنا نريد ان نلحق بالركب و نواصل المسير
ولذا فانني اعتقد من وجهة نظري اننا بحاجة الى مجموعة كبيرة تعمل تحت مظلة مجلس الادارة تتوزع فيها المهام و تقسم الاعمال فيما بينها و تجتمع بشكل دوري للتقيم الذاتي و بمجلس الادارة ايضا للتقيم و المراجعة و التنسيق مع الاخذ بالمقترح السابق الذي ذكرته في طرحي للموضوع

كما يجب ان نتجرد من الانا و حب الذات و ان تنكلم بلسان واحد و ان نعمل بيد و احدة و نفكر بعقل واحد و لسان حالنا يقول:

.
أتفق معك عزيزي النجد في ما ذكرت ..
ولا ية صحم تزخر بالكثير من الأمكانيات البشريه العامله و لديها الفكر الذي نستطيع به أن نتقدم للأمام .
و فكرة تشكيل مجموعة لجان من خارج مجلس الاداره تعمل تحت مظلة مجلس الاداره فكره رائعه و لكن للاسف الشديد مع الفكر الحالي للاداره لا نستطيع تحقيق ذالك .

هذا الفكره تم العمل بها في نهائي الكاس و ذالك من خلال منتديات جماهير صحم و الحمد لله تكللت بالنجاح .. وللعلم لم يتواجد عضو من مجلس الاداره