المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : #مقال | التنمر المدرسي والحلول المصاحبة لها (2) ✍بقلم/منى البلوشية



صوت صحم للاعلام
10-14-2018, 08:43 PM
التنمر المدرسي والحلول المصاحبة لها (2)

✍بقلم/منى البلوشية
------¯--------

إستكمالاً عمّا سبق من المقال، فهُنا سنتطرق لأسباب ظاهرة التنمر المدرسي لنقف يداً واحدة إزاء هذه المشكلة التي تُؤرق العالم أجمع
حيث ترجع الدراسات أن أسباب ظهورها في المدارس، تعود إلى التغيّرات التي حدثت في المجتمعات، والمرتبطة أساساً بظهور العنف و التمييز بكل أنواعه ، واختلال العلاقات الأسرية في المجتمع ، وتأثير الإعلام على المراهقين في المراحل المتوسطة والثانوية ، وكثرة تغيير الأماكن وعدم قدرة أهل هؤلاء الطلبة المتُنمّرين على ضبط سلوكياتهم
فمن أسباب هذه الظاهرة:
1/ أسباب سيكوسوسيولوجية:وهذا المُسمى فرع من فروع علم النفس يدرس سلوك الأفراد وهو سبب علمي مرتبط بالحالة الإقتصادية والفوارق والطبقات الإجتماعية ومن الممكن أن يتطور ليكون خارج البيئة المدرسية..

2/أسباب أسرية: سببه تلبية الإحتياجات المادية للأبناء من مسكن وملبس ومأكل و تعليم جيد و ترفيه ، مقابل إهمال الدور الأهم بالنسبة للطفل أو الشاب ،ألا وهو المتابعة التربوية وتقويم السلوك وتعديل الصفات السيئة و التربية الحسنة و قد يحدث هذا نتيجة انشغال الأب أو الأم أو هما معا عن تربية أبنائهما و متابعتهم ، مع إلقاء المسؤولية على غيرهم من المدرسين أو المربيات في البيوت وهذا هو الوضع الحالي والدارج في بيوتنا..

3/الأسباب المرتبطة بالحياة المدرسية: في هذا السبب ارتقى العنف في المدارس مستويات غير مسبوقة،وصلت حد الإعتداء اللفظي و الجسدي على المدرسين من طرف الطلاب وأولياء أمورهم،حيث اندثرت حدود الإحترام الواجب بين الطالب ومعلمه مما أثّر هذا على أشياء كثيرة..

4/الأسباب المرتبطة بالإعلام و الثورة التقنية:وهذا السبب الجميع يعلم كيف يكون سببا للعنف والإعتداء إن لم تكن هناك مراقبة على جميع الفئات العمرية بشكل مباشر أو غير مباشر،فهذه التقنية التي اجتاحت العالم وضعت الجميع تحت حالات نفسية إن لم يتم معالجتها والسيطرة عليها،حيث طغّى السلوك العُدواني على الأفراد مما يحتاج إلى تعديل سلوك أولا قبل اللجوء لطرق أخرى.

فمُلتقانا سيكون مع آخر جزء لهذه الظاهرة التي نودّ لها الرحيل من مجتمعاتنا المدرسية..

http://www.sahmawi.com/do.php?img=7479 (http://www.sahmawi.com/)